Workshop over herkennen van psychische klachten
AZ Business geeft workshop met partner PSION
Gepubliceerd: 3 maart 2023
De kleedkamer van AZ in het AFAS Stadion was op 23 februari drukbezet door de deelnemers van de workshop ‘Signaleren en herkennen van psychische klachten’. Dit soort workshops worden vaker gegeven door leden van AZ Business voor de andere leden. Dit keer verzorgde organisator PSION (Psychische Interventies en Ondersteuning Nederland) de sessie.
Tijdens een interactieve middag vertelde psycholoog en trainer Ymke Dorrepaal hoe alle aanwezigen meer grip kunnen krijgen op voorkoming en reductie van verzuim ten gevolge van psychische klachten. En dat binnen hun eigen bedrijf. “Steeds meer werkgevers zien in dat ze wel wat meer moeten doen.”
Mensengezondheid
‘Als mensen een gebroken been hebben, is het zo veel makkelijker!’ Zo luidt een veelgehoorde uitspraak onder leidinggevenden wanneer het over psychische klachten gaat. Voor veel mensen blijft dit type klachten ongrijpbaar en ingewikkeld, aldus PSION. PSION is gelieerd aan de Arbodienst, de arbodienstverlener en eveneens businesspartner van AZ. “We hebben een heel mooi thema, namelijk mensengezondheid. Dat is overal relevant”, zegt Ymke. “Met onze workshops en trainingen proberen we mensen wat meer mee te nemen in het ook wel normaliseren van het stukje psyche en psychische gezondheid. We merken dat daar best wel weinig kennis over is, maar mensen vinden het altijd interessant.”
Tips en tricks
Ook AZ’s Academy Partner CTS GROUP was vertegenwoordigd bij de workshop. Roald Zoet, teamleider bij de logistiek dienstverlener, keek er naar uit om deel te nemen. “We doen mee omdat we het een interessant onderwerp vinden, zeker binnen onze branche. We hebben veel fysiek werkenden, dus er is veel verzuim. Psychische klachten horen we nog weinig, dus daar wil ik wat meer over weten. Ik vermoed dat er meer personeelsleden mee kampen. Ik neem de tips en tricks mee naar de werkvloer.”
Taboe
Verder was er interesse in de workshop vanuit verschillende HR-afdelingen. Zo representeerde Dominique de Groot het productiebedrijf Nic. Oud. “Je merkt dat er steeds meer psychisch verzuim is, of dat er iemand uitvalt en dat dan achteraf blijkt dat psychische klachten de oorzaak zijn. We willen kijken hoe we signalen ervan kunnen opvangen. Het gesprek erover begint op gang te komen, maar het lijkt soms nog wel een taboe. Een mentaliteit van: niet lullen maar poetsen. Ik wil erover blijven leren zodat we er juist meer aan kunnen doen.”
Verzuimpreventie
Ook bij AZ zelf is er aandacht voor het onderwerp. Jasper Rutgers en Femke Veenstra van de HR-afdeling van de club sloten aan bij de bijeenkomst om meer te leren over het thema. “Soms is het drukker dan anders en het is belangrijk om een te hoge werkdruk te kunnen herkennen. Verzuimpreventie is altijd beter dan er achteraf mee om te moeten gaan”, beaamt Jasper.
Oefening
Gedurende twee uur werd er aandacht geschonken aan aannames en vooroordelen met betrekking tot psychische klachten en de kenmerken en oorzaken ervan. Ook werden verschillende uitingsvormen en bepalingen van klachten besproken, evenals hoe hier adequaat op te reageren. Alle aanwezigen werden vervolgens tot actie opgeroepen door basisgespreksvaardigheden te oefenen om het signaleren van klachten bespreekbaar te maken. Daarnaast mochten zij een stappenplan maken voor de toekomst van dit onderwerp bij hun eigen bedrijven. Zo keerden alle deelnemers een stuk wijzer huiswaarts!
Bron: www.az.nl